1 – Будет ли работа приносить удовлетворение?
2 – Взаимоотношения с коллегами
3 – Взаимоотношения с начальством
4 – Возможность роста зарплаты
5 – Возможность карьерного роста
6 – Степень загруженности, занятость (насколько работа будет отнимать свободное время человека)
7 – Возможные неприятности, опасности (обманы, травмы, конфликты и т. д.)
8 – Причины возможного увольнения (от кого/чего оно будет зависеть)
9 – Как долго человек продержится на этой работе?
© Venezia
Новая работа
